本年度招聘硕士研究生的岗前培训圆满结束

        在市人事局和市卫生局的关心指导下，在医院的精心组织下，我院今年硕士研究生的整个招聘工作已接近尾声。 7月23至24日，医院组织了已录用的16名研究生进行岗前综合培训，为保障医院可持续发展注入了新的活力。

        本次招聘的16名研究生，来自于7个省，涉及到12个专业。在为期2天共12个学时的培训中，院领导和相关职能科室领导、专家共12人分别就医院发展、医疗安全、职业道德、规章制度、病历书写、院内感染、医院文化、数字化医院等方面进行了讲授。

        培训中，李书记以大量实例阐述了今天医院的辉煌是经几代一院人艰辛创业和不懈努力而铸就的，倡导参训人员要发扬一院人创业、敬业、奉献、创新精神，告诫新员工“记住艰苦努力的昨天、珍惜来之不易的今天、把握成就事业的明天”，要求新员工以谦虚的态度和刻苦的作风，认真履行岗位职责，树立良好的职业道德，做一名合格的一院人；张院长从“惠滇”医疗的源头，向参加培训的人员全面介绍了医院发展的历史，并以现行医药体制改革为契机，综合医院现状，就如何打造惠滇医疗品牌提出了清晰的发展思路，强调了遵纪守法和规范管理的重要性和必要性，要求参加培训的人员尽快了解医院，熟悉医院，充分发挥自己的聪明才智，坚持按标准做人，按标准做事，用自己的学识为专业和医院的创新发展、和谐发展作出贡献。

        医务部、防保科、综合信息科等职能科室的领导和专家，分别从不同的专业角度向新员工们传授了知识，增强了新员工们对医院规章制度、医疗文书、院内感染、医院文化等工作的了解，有效的提高了参训人员的综合素质。

        通过2天的培训，参训人员明确了责任和目标，充分意识到即将肩负的使命和神圣职责，加深了对医院的了解， 增强了法律意识，认识到医学理论知识与实际工作存在的差异，立志要在较短的时间内，以良好的心态自觉转换身份，尽快适应医院的工作环境，为医院又好又快发展作出贡献。