“惠民泽世  仁德济滇”-----“人才兴院”座谈会

        为打造结构合理、素质较高、业务技术精湛，职业道德修养好的专业技术队伍，推动医院又好又快发展，医院于2009年11月13日下午3点在惠滇山庄召开了以“人才兴院”为主题的座谈会。会议由陈卫文副院长主持，参加会议的人员有：院领导，医院近年引进和招聘的博士、硕士，部分专家及专业骨干，医务、护理、院办、人力资源等部门的相关人员共60余人。

        会议采取座谈的形式对医院的发展和人才培养等问题进行了探讨和沟通。

        刚从美国深造回来的任静，在会上谈到：医院对人才的培养方式已同发达国家基本接壤，但在人员的素质还存在一定差别。表示非常珍惜自己的工作岗位，决心将自己所学的知识用于医院的建设和发展。

        陈章荣博士谈到：医院无论规模还是设备都是一流的，表示自己有信心和决心在医院搭建的平台上做好本专业工作。

        检验科张平主任从理论和实践相结合的必要性进行了探讨，还谈了培养人和人的思维及思维方式的重要性；倡议各医技科室、临床科室要形成一个有机整体，做到融会贯通，资源共享，最终才能取得预期效果。

        参会的其他专家和研究生们都积极发言，并提出了一些好的意见和建议，其中反映较集中的问题有：建立附属医院的问题、院内学术交流的问题、专业技能训练中心以及电子阅览及查询等问题。

        陈副院长的会议小结高度慨括了会议精神，并强调了医院的建设和发展，要以科研为动力，以人才作支撑，把科研与临床有机结合起来。要点面结合带动学科整体发展。医学领先学科建设涉及科学研究、人才培养、梯队建设、条件设施等多个要素，需要多部门、多专业、多学科通力合作。要利用学科发展的成果扩大业务、培养人才，提升核心技术，提高医院专业技术队伍的专业素质和科研水平。陈副院长还表示，医院将召开专题会，专题研究座谈会上提出的问题。

组织人事处

2009年11月14日