2013年4月1日，曲靖市2012年全科医生转岗培训项目临床培训阶段顺利完成，在医技教学楼十一楼多媒体教室举行结业典礼，市卫生局吴远长副局长，基层卫生科领导参加了结业典礼。

        转岗培训是以基层医疗卫生机构从事或拟从事全科医疗的临床执业（助理）医师为对象，以增强全科医疗服务团队工作能力为目的，以提升培训人员基本医疗和公共卫生服务能力为重点，以全科医疗岗位任务需求为导向，通过转岗培训，提升基层医疗卫生人员的基本医疗和公共卫生服务水平，培养一支符合城乡基层全科医疗服务岗位要求的全科医生队伍。

        我院作为云南省首批基层医疗卫生机构“全科医生转岗培训基地”。在完成2011年39名全科医生转岗培训任务的基础上，2012年市卫生局安排来自全市9个县、市、区乡镇卫生院和社区卫生服务中心的全科医生共80人到医院参加转岗培训。其中主治医师2人，执业医师36人，助理执业医师38人，无执业证4人。大学本科学历20人，专科52人，中专8人。卫生院院长3人，副院长7人，社区卫生服务中心主任1人，服务所所长1人，支部书记1人。为保证培训项目的顺利实施，医院领导高度重视，要求科教处严格按照市卫生局的要求组织好培训。2012年10月15日到16日，云南省卫生厅科教处组织省级专家组一行5人，在市卫生局纪委王燕书记的全程陪同下，对照“云南省全科医生转岗培训工作考核评估指标体系”的20项条款，对医院培训管理组织建设、管理制度、考核办法、培训方案、培训档案、临床师资队伍、培训计划及总结、教学设施设备、《考核手册》的使用率及合格率、培训满意度调查等十方面的内容进行全面、细致的督查，了解和掌握了全科医生培训项目的实施情况，对规范项目管理及提高培训质量具有极大的指导作用。

        通过为期10个月的临床轮转培训，第二批全科医生转岗培训班的学员顺利完成培训任务。2013年5月，市卫生局还将安排90名医生到我院进行转岗培训，我们将充分发挥医院的设备和技术优势，加强转岗培训基地建设，建立规范化全科医生人才培养质量监控和管理机制，加强指导老师与学员之间的沟通与联系，为全市培养更多、更优秀的全科医生。