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文化强院的魅力—曲靖市第一人民医院文化强院概掠
时间::2015/04/30 浏览:

   曲靖市第一人民医院史建于1938年6月,前身为云南惠滇医院曲靖分院。经过七十多年的变迁,在党和政府的关心、帮助下,几代惠滇人辛勤耕耘,特别是改革开放以来,医院发生了巨大的变化。从建院初期二十多人的小医院壮大为如今的两千多名员工的三级甲等医院。

        我院于2002年开始系统地实施医院文化建设,经过考察调研后,医院党委正式制定出台了《曲靖市第一人民医院文化建设第一个十年规划及实施意见》,并建立健全组织机构,成立宣传科配备专人开展工作。在医院全面建设发展中,注重精神文明建设和文化建设,将医院文化建设纳入医院发展的重要议程和内容,在2002年至2012年十年中,医院从“区级文明单位”创建起步,2014年成为“市级文明单位”,2009年成为云南省第十二批文明单位,2012年继续保持为省第十三批文明单位。2008年成为省级医院文化建设先进单位,2010年成为第三届全国医院(卫生)文化建设先进单位,荣获2009—2010年度全国“青年文明号”,2012年荣获全国卫生系统先进集体。

        2012年,医院又制定出台了《曲靖市第一人民医院文化建设第二个十年规划及实施意见》,规划中提出了继续巩固上一个十年规划所取得的成绩和努力创建全国文明单位、创建三级甲等医院的宏伟目标。经过几年不懈努力,我院已进入国家三级甲等医院的行列;全国文明单位的创建工作 也得到了上级和社会的好评。目前,医院没有自满、止步,正向着“优质医院”的目标迈进。

        医院继承了惠滇医疗的优秀文化,并且不断发扬光大,近些年来进一步凝炼了医院文化理念,发扬“惠民泽民、仁德济滇”的医院精神,树立打造“诚信、服务、优质、和谐”的惠滇医疗品牌意识,融汇“万民厚重、大医仁心”的院训,明确“博学精益、厚德至善”的宗旨,强化“尊重健康、敬畏生命”的理念。坚持文化育人,春风化雨。引导员工努力践行社会主义核心价值观,不断转变行业作风,端正医德医风,以人为本,以病人为中心,不断提高职业道德、医疗质量和医疗安全水平,把医院文化理念根植于员工的价值观,做有思想、有文化、有技术的一院人。

        医院结合创建全国文明单位,开展了“岗位学雷锋”、“道德讲堂”、“经典诵读”、“文明有礼培育”、“我们的节日”、“勤俭节约”、“网络文明传播”及“优质服务活动月”、“读书月”等活动;组织开展全院或片区、科室的演讲比赛、知识竞赛、文艺演出、体育、棋类比赛;成立员工业余文化、体育兴趣小组;进社区、到基层、下农村进行健康教育和帮扶共建,开展社工工作;上联下扶,建立医疗联合体,向省内外知名医院学习先进业务技术,“走出去、请进来”,不遗余力培养科研、技术人才,建立高端专家工作站。与区域内二级医院、乡镇卫生院和规范的民营医院建立紧密型医疗联合体,主动承担社会责任,输出技术力量,不断完善共建体制;努力办好传染病医院、120紧急医疗救援中心、康复医院和口腔医院;积极探索和建设“健康城”。

        通过多年的医院文化建设,大大促进了医院全面建设发展,经济指标连年递增,至2014年,经济总收入达到10.23亿元,各项指标均在全省三级医院的前列。省级医院协会中24个专业委员会,仅有文化专业委员会“落地”市、州级医院的曲靖市第一人民医院。