2月27日-28日, 医院2018年工作会在惠滇产业部召开。会议认真总结2017年工作,对2018年工作进行安排部署。会上，院党委书记高吉贵代表医院党政班子作《凝心聚力  加压奋进  确保医院健康发展》工作报告，财务部主任张树仙作《2017年财务决算及2018年预算报告》，讨论了《2018年党的建设工作安排意见》、《2018年医院纪委工作安排意见》和《2018年党风廉政建设行风建设工作计划》。会上，心血管内科、内分泌代谢科、儿内科等12个科室进行交流发言，还对2017年综合考核奖、效率运行奖、医院品管圈大赛奖以及2017年度优秀党支部进行表彰，对名医工作室、专家工作室进行授牌，党委书记高吉贵与科室签订综合目标管理责任书、安全生产目标管理责任书。

市卫健委副主任刘云华同志参加会议

院党委书记高吉贵作工作报告

    市纪委派驻市卫健委纪检组组长王家霖同志、市卫健委副主任刘云华同志、市纪委派驻市卫健委纪检组副组长邓成碧同志、市纪委派驻市卫健委纪检组副调研员卢吉贵同志莅临会议现场。我院院级领导,离退休院级老领导,院长助理,中层干部,师宗分院、博达医院、元宏物业服务有限公司的相关领导参加会议。

    2017年，医院党政班子和全院干部职工团结一心，勇于担当，医院各项工作稳步推进。医院运营管理由快速增长型向提质增效型转变，2017年门诊人次165万，出院人数9.34万，被国家卫生计生委医政医管局授予改善医疗服务行动示范医院。

    开展了多种形式的医疗联合体。通过专科联盟的形式，与北京常春藤医学高端人才联盟就心血管外科专业达成合作协议；成立昆明医科大学第一附属医院何黎基层专家工作站；与昆明市第一人民医院就器官移植和空中紧急救援达成合作协议；与中日友好医院、北京天坛医院等多家医院签订了8个专科联盟。师宗县人民医院完成新址搬迁；与马龙县人民政府达成合办马龙县第二人民医院的协议；在马龙县中医院建立陈卫文基层专家工作站。通过“向上延伸”“向下覆盖”，既增强了医院自身专科建设能力，也有效促进了分级诊疗和双向转诊。

    区域医疗卫生中心建设和公立医院改革稳步推进。健康管理中心成为全国健康管理示范基地；心血管疾病诊疗中心完成心血管外科的组建；依托马龙县第二人民医院建设的滇东康复中心项目开工。严格落实药品零加成，并严格执行调整后医疗服务价格。按照市卫计委要求，与云南省医药有限公司签订药品集中配送协议，实行药品独家配送。实行薪酬制度改革，调整完善医院绩效分配方案。

    医疗质量与安全管理持续改进。3个专业入选省级临床重点专科建设项目；“智多圈”获全国第五届医院品管圈大赛优秀奖和云南省医院品管圈大赛三等奖；检验质控中心成为云南省临床检验质量控制中心曲靖地区分中心，获批17个市级质控中心；临床路径入径例数达到国家标准；出版护理专著2部，2项发明获国家专利，代表曲靖市参加全省护理岗位技能大赛获团体三等奖；完成院感综合性监测和目标性监测，全年未发生重大感染事件，获云南省食源性疾病监测先进单位和云南省医院感染横断面调查先进单位；院前急救转诊7074次，救治5290人，完成指令性任务32件，参加全省急救技能大赛，获团体三等奖；获云南省卫生应急技能竞赛团体一等奖，首届全省医师“三基”技能大赛团体三等奖，被中国妇女发展基金会、中华医学会计划生育学分会评为“关爱至伊.流产后关爱”项目优质服务医院。

    科研教学工作成效显著。获云南省卫生科技成果奖4项,其中三等奖1项，特别奖3项；获曲靖市科技进步奖6项，其中一等奖1项，二等奖2项，三等奖3项。入选云南省科学技术厅-昆明医科大学应用基础研究联合专项资金项目1项。25个专业获批为国家级住院医师规范化培训基地，获云南省首届住院医师规范化培训临床技能竞赛三等奖。正式开展昆明医科大学硕士研究生培养工作。圆满完成昆明医科大学海源学院临床医学专业“医教协同改革创新班”年度教学任务。

    人财物信息同步推进。按照公平、公正、公开的原则，招聘专业技术人员120名。邀请180名省内外专家、教授来院授课，547人次外出进修、培训。成立了3个珠源名医工作室，10个首席专家工作室，1个云南省名中医工作室，2个曲靖市名中医工作室。实行全面预算管理，完成居民医保和新农合合并，开通跨省异地就医即时结报。继续实行医院后勤社会化物业托管服务，获“全国医院后勤管理创新示范单位”，接受国家公共机构“能效领跑者”考核验收。参加消防站业务技能比赛获一等奖。北城医院、直加机房、回旋加速器和PET-CT建设项目有序推进。启动六级电子病历和集成平台项目建设。

    扶贫工作扎实推进，圆满完成脱贫攻坚年度目标任务，被市委、市政府考核为优秀单位。党的建设进一步增强；党风廉政建设和反腐纠风工作责任进一步压实；医院工青妇、宣传、统战、老龄、精神文明和文化建设等各项工作进一步加强。

    2018年，医院将全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时期卫生与健康工作方针为指引，坚持稳中求进，加强内涵建设，提高服务能力和服务水平；坚持“以病人为中心”的服务理念，积极稳妥推进公立医院改革；充分发挥党委的领导核心作用，坚持党要管党，全面从严治党，切实加强党的建设、党风廉政建设和反腐倡廉工作，确保医院各项工作健康有序推进，为全市人民的健康需求提供优质医疗保障。

    2018年工作目标：门诊人次150万左右，出院9.6万人次，围绕目标任务，医院将着重抓好七个方面工作。一是以学科建设为抓手，打造重点专科集，打造专病中心，推进区域医疗卫生中心建设，努力提高服务能力；以转变服务理念为着力点，启动进一步改善医疗服务行动计划（2018-2020），加强出入院管理，提高服务水平；以新一轮等级医院评审为契机，加强医疗风险管理，提高医疗质量与安全。二是积极稳妥推进公立医院改革，逐步建立现代医院管理制度，推进分级诊疗和双向转诊，进一步完善绩效考核。三是围绕服务能力提升，推动医教研协同发展。完善科研管理体系，提升科研能力；提高教学水平，以教促医。四是推行精细化管理，提高效率和效益。加强人才培养，提供人尽其才发展平台；以信息化建设为抓手，打造智慧型医院；以支付方式改革为着力点，推动医院提质增效；以节能降耗为重点，提高资产运营效率。五是坚持全面从严治党，切实加强党的建设。聚焦学习教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；坚持党的领导，充分发挥党委领导核心作用；加强组织建设，充分发挥支部政治核心作用；强化政治功能，扎实开展“基层党建巩固年”工作；弘扬社会主义核心价值观，创新医院宣传文化工作；围绕中心工作，促进群团工作协同发展。六是坚持正风肃纪，深入推进党风廉政及行业作风建设。严明政治纪律和政治规矩；加强对违反中央“八项规定”精神和“四风”问题的监督检查；坚持“以患者为中心”的服务理念，加强纪律作风建设和医德医风建设；加强反腐败和廉洁风险防控工作。七是坚持医院公益性，切实履行社会职责，不折不扣完成脱贫攻坚任务；落实健康扶贫工作；落实对口帮扶工作；完成突发公共事件的卫生应急、公共卫生服务等各项工作任务。

    实干托起梦想，奋斗铸就辉煌。全院干部职工将在市委市政府和市卫健委的正确领导下，在老领导老专家的关心支持下，同心同向、凝心聚力，以永不懈怠的精神状态，以扎实苦干的工作作风，狠抓落实，确保全面完成年度目标任务！

宣传科  文/图