穿上白大褂检验的是专业技术水平，脱下手术衣需要展示的是更全面的综合技能。8月2日，市一院174名医护人员在“考场”展示个人的综合能力，接受专家组综合评议。当天，曲靖市第一人民医院第二批“惠滇名医、学科带头人、中青年后备人才”及“2018年惠滇好医生、好护士”评选专家组综合评议活动分四个组如期举行。

     惠滇名医、医院学科带头人及中青年后备人才的选拔工作是按照个人申请、科室推荐、量化评分、专家评议、征求意见、领导小组研究、评审公示、择优选聘的程序进行。在评议现场，申报个人就为什么申报、申报优势成绩及申报后的五年规划情况作汇报，评委现场打分，结合评议前的个人量化考核评分得出综合评分，按照综合评分高低确定拟推荐人选提交领导小组会议审核。

     惠滇“好医生、好护士”评选活动面向全院在岗卫生专业技术人员开展，经各科室（部门）民主评议后择优推荐各一人上报。在专家评议环节，参评人员采取PPT的形式向专家组进行汇报，评委围绕业务技术、工作业绩、学科建设、科研教学、同行肯定及患者满意等维度进行评价，最终根据科室推荐意见、专家组综合评议情况、纪检监察推荐意见、医院办公会议讨论、公示等程序后确定惠滇“好医生、好护士”人选。

     根据人才队伍规范建设要求，医院将从2016年到2020年选拔培养20-30名惠滇名医；从2016年到2020年将评选出15-20名学术造诣较深、德才兼备的学科带头人，培养选拔30-50名中青年后备人才；从2018年开始，每两年定期进行曲靖市第一人民医院惠滇“好医生、好护士”评选表彰活动，评选出一批“医德好、技术好、服务好、同行肯定、患者满意的好医生、好护士”。

     通过一系列的评选活动，目的在于进一步加强医院人才队伍建设，立足培养一批优秀学科带头人、青年学术骨干和科技创新人才，以旗帜的作用和榜样的力量感召全院广大医务工作者为患者解难题、为单位上水平、为卫生争荣誉贡献自己的聪明才智，提升医院整体学术水平和竞争力，推动医院健康事业更好更快地发展。

     以上几项评选活动将在会议研究、公示等程序结束后对入选者授予荣誉称号和表彰。对惠滇名医、学科带头人和中青年后备人才将进行有序管理与考核，医院将为其发展搭建平台和提供保障。

宣传科   蔡发燕/文  杨振平/图