8月30日-31日，由云南省医院协会医院绩效专业委员会和曲靖市医学会人力资源管理专业委员会联合举办的“三级公立医院绩效评价下的绩效管理与人才战略管理论坛”在昆明顺利召开。全省各级医疗机构管理者、绩效办、人力资源部、运营部、业务骨干及专业委员会全体委员等150余名相关人士参加了此次论坛。

     云南省卫健委医政医管局局长黄兴黎，云南省医院协会副会长兼秘书长段其雄、昆明医科大学第二附属医院党委书记周佳，昆明医科大学第二附属医院财务处副处长、绩效办主任、云南省医院协会医院绩效专业委员会主任委员吴迎春，曲靖市第一人民医院人力资源部主任、曲靖市医学会人力资源管理专业委员会主任委员侯彩娥等领导出席了论坛开幕式，开幕式由吴迎春主任委员主持。

     与会领导致辞对论坛的举办表示热烈祝贺，对到会授课的专家表示感谢，期望借助论坛，紧扣三级公立医院绩效考核及现代人力资源管理的主题，引领大家对医院绩效管理、人才战略管理改革及转型进行思考及探索。

     会议邀请到国家卫生健康委卫生发展研究中心副主任张毓辉、云南省卫健委医政医管局局长黄兴黎、惠宏医疗管理集团副董事长兼首席顾问傅天明、浙江省人民医院人力资源部主任朱幼芳、昆医附一院财务处副处长曾怡、昆明附二院财务处副处长吴迎春、曲靖市一院人力资源部主任侯彩娥、昆明市儿童医院总会计师王卫红、昆明市第一人民医院甘美医院质控部主任张敏、昆明市中医医院总会计师邓旗、曲靖市中医医院副院长吕涛等专家围绕健康中国战略、公立医院改革、三级公立医院绩效考核、创新编制人事管理、医院人才管理等主题进行授课。授课专家从国家宏观政策、专业前沿知识、自身探索实践等方面与到会人员分享交流、热烈探讨，激发大家对于医改、绩效考核管理、人才理念的思考。

     独学而无友，则孤陋而寡闻，勤学而交流，则博学而睿智。随着健康中国战略的推进、三级公立医院综合绩效评价体系的完善，公立医院人才管理理念该如何提升、医院绩效考核结果该如何使用需要大家有更多样的思考、更深入的实践和探索。此次论坛活动的举办，为省内外、地州市医疗机构人力资源管理及绩效管理工作者带来了高层次的交流平台、激发头脑风暴、开拓视野。

     下一步，曲靖市医学会人力资源管理专业委员会将在市医学会的领导下，以更多样的学术交流形式分享先进理念和管理方式，提高曲靖市医疗机构人力资源管理水平。

人力资源部  刘亚琪