为不断提升护理管理水平，进一步加强护理队伍建设，提高护理质量和服务水平，护理部于9月9日上午召开了“护理人员岗位管理启动会暨2020年上半年护理质量与安全分析会”。副院长陈卫文出席会议并作要求。各科室护士长、副护士长、护理骨干共120余人参加了会议。护理部副主任王萍仙主持会议。

     会议首先由岗位管理试点科室脊柱外科、神经内科护士长就科室岗位管理开展情况进行了汇报与交流，她们分别从岗位设置、定岗定员，细化分层管理、绩效考核和激励措施等方面进行了总结分享。

     开展护士岗位管理，旨在以岗位管理为切入点，在改革临床护理模式、落实责任制整体护理的基础上，从护理岗位设置、护士配置、岗位培训、绩效考核等方面制定和完善制度框架，激励护士服务临床一线，为患者提供更加安全、优质、满意的护理服务。

     随后，护理部副主任王萍仙就医保飞行检查中存在问题、国家管理规范等方面，对如何落实责任制整体护理、提升专科护理能力做了要求与强调，并进行了2020年上半年护理质量与安全的分析汇报。
     会上，副院长陈卫文对目前护理工作取得的成效及付出给予充分肯定，并对护理工作提出进一步要求：一、要在全院推进护理人员岗位管理工作，加强护士队伍梯队建设，提升优质护理服务内涵，打造专科护理；二、要强化落实责任制整体护理，加强薄弱时段护理质量管理；三、要加强三基三严培训，提升护士专业水平；四、要提升科研水平，在工作中积极创新；五、要持续做好疫情防控工作。

     此次会议的召开，对推动医院护理人员岗位管理工作开展起到了积极的促进作用。在下半年的工作中，全院护理人员将会以更加饱满的热情，不忘初心，牢记使命，传承创新，不断提升服务品质，改善患者就医体验，为患者提供更加优质、高效、便捷的护理服务！

                  李 盈/文  杨振平/图