5月23日，曲靖市第一人民医院召开执行力建设年活动动员会，全面贯彻落实省、市委、市卫健委关于深入推进作风革命效能革命的部署要求和工作安排，动员全院干部职工统一思想、凝聚共识，将转作风与抓落实融合推进，提高执行意识、加快执行速度、提升执行质效，为奋进新征程推动新跨越三年行动提供坚强作风保障。党政领导班子成员、院长助理、全院中层干部、临时负责同志和机关职能部门部分职工参加会议。

    会议指出，曲靖市以强化执行力为主题，在全市大力开展“执行力建设年”活动，就是要把加强干部队伍执行力建设作为重要突破口，动员和号召全市广大党员干部和人民群众以不忘初心、牢记使命、勇毅前行的精神状态，加快推动曲靖高质量发展，切实走好新时代的“赶考”路。作为全市重要的卫生健康服务单位，市第一人民医院开展执行力建设，必须致力于进一步改进作风、服务临床、狠抓落实、提质增效，加强医院效能建设，着力提升诊疗水平，提升服务能力，防范廉洁风险，提升患者满意度，建立优质高效廉洁的医疗卫生服务体系，为人民提供全方位全周期健康服务。

    “宏伟蓝图，执行为要”。党委书记刘培万表示，执行力不但是医院工作的生命力，更是促进医院发展的推动力。近年来，全院干部职工缪力同心，奋楫笃行，医院发展取得了一些成绩，但对照高质量发展和执行力建设年的要求，也还存在职能定位服务意识不强、学科发展不平衡、全面治理存在差距等问题。要全力解决党员干部能力作风与新形势新任务不相适应的问题，就要通过健全完善强执行、抓落实的长效机制，教育引导广大党员干部进一步强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，营造风清气正的政治生态和心齐劲足的干事氛围。

    会议要求，针对目前医院发展存在的问题，全院党员干部职工要对照检查，认真反思，改进提升。一是做到转作风、抓落实，以强大的执行力推动医院高质量发展，要切实筑牢思想根基，加强理论学习，增强抓落实的政治自觉；要锻造过硬本领，强化干部“八项本领”，提高“七种能力”，提升履职能力；要围绕中心抓落实，提高执行效率、增强综合实力、提升应变深化改革的应变力，强化责任担使命；要锤炼实干作风，强化责任服务意识，狠抓各项任务落实落细。二是做到勇担当、作表率，切实增强狠抓执行的自觉性和主动性。党委领导班子要发挥好“领头雁”“操盘手”作用，中层干部强化“一情三心”的培养，推动形成领导干部带头干、中层干部挑重担、一般干部争先锋的良好局面。同时要强化跟踪问效强督查，做到问题不解决、督查不放松，确保事事有回音、件件有落实。

    医院党委副书记、院长唐锐在主持会议时强调，执行力不仅是工作态度、工作作风和工作方法，更是检验政治品质的试金石、衡量能力水平的重要标尺。当前医院的改革发展，各专业的学科建设、人才培养、教学科研等工作都处在“不进则退、慢进也是退”的紧要关头，全院干部职工要树立“严实守纪、进取担当、雷厉风行、善作善成”的作风，树牢“勇争一流、精益求精”的意识，转作风、重执行、强效能，心无旁骛干事业、满怀激情抓执行、聚精会神抓落实，奋力推动全市高质量跨越式发展持续走在全省前列，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

来源：党办