3月21日下午，我院与师宗分院召开对口帮扶座谈会，把本年度派驻的2名管理干部、14名业务骨干送到师宗分院，开启他们为期一年的对口支援帮扶工作。

我院领导班子代表、相关职能部门负责人、派驻帮扶队员、师宗县人民政府、师宗县卫生健康局、师宗分院相关领导参加会议。

本次派驻的2名管理干部、14名业务骨干涵盖骨科、内分泌代谢、医学影像等紧缺专业，通过派驻管理人员、业务骨干对口帮扶，将促进优质医疗资源下沉，推进医联体建设、分级诊疗体系进一步完善。

医联体建设是顺应医疗卫生体制改革、优化整合医疗服务资源、缓解基层群众看病就医难的重大举措。推进对口帮扶工作是贯彻落实党中央关于全面推实施乡村振兴战略决策部署，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，提高县域医疗卫生事业水平、推进分级诊疗的重要抓手。自2014年与师宗县人民医院组建紧密性医联体以来，我院通过优质资源下沉，每年派驻管理人才、业务骨干帮扶师宗分院，在多年的精准帮扶下，师宗分院硬件设施得到极大改善、学科和服务能力显著提升、人才队伍建设取得进步。我院把先进的医疗理念、工作方式和医疗技术留在当地，带出了一支“收得住病人、治得好病人”的“带不走的医疗团队”，为保障师宗县人民群众的身体健康和生命安全做出了积极贡献。

会议要求，师宗分院要发挥县域内医疗龙头作用，紧紧围绕公立医院高质量发展、县域医疗集团改革、县级公立医院绩效考核等要求，聚焦提升服务能力和学科水平，优化整合医疗服务资源。帮扶队员要严格遵守对口帮扶管理要求，转变工作作风，强化工作纪律、狠抓医德医风、提升服务意识，帮助师宗分院加强弱势学科建设，强力推进对口帮扶各项政策及工作任务落实落细。

市一院相关职能部门负责人就医疗质量管理、科研创新、院感防控、医院行政、党建管理等工作进行现场交流与指导。

来源：医务部  冯志辉