2025年9月18日，由省人力资源和社会保障厅指导，省人才服务中心、曲靖市人力资源和社会保障局主办，市公共就业和人才服务中心、云南省曲靖中心医院承办的“高层次人才云南行”暨“云南人才服务月·百名专家进乡村百名人社服务专员进企业”活动在云南省曲靖中心医院胜峰院区成功举办。本次活动以“赋能医院高质量发展”为核心目标，通过专家指导、学科共建、政策宣讲等形式，为曲靖医疗卫生事业注入强劲动力。
在人才政策宣介会上，省人才服务中心副主任杨彦详细解读了“兴滇英才支持计划”“柔性引才实施办法”等政策，吸引市直百余名医疗机构骨干及企业代表参加。云南省曲靖中心医院同步出台《高层次人才引进管理办法》《柔性引才管理办法》，设立专项基金支持专家工作站建设，为高层次人才提供经费保障、科研配套、住房补贴等18项优厚待遇，充分彰显引才诚意。 活动当天，参会领导及专家与医院领导班子及科室骨干展开深度交流。通过专家见面会、座谈会、现场参观指导新院区建设，双方就学科共建、科研合作、远程帮扶等达成合作意向，拟通过柔引专家担任学科群主任、实行“双主任”制引领学科建设发展，“一对一”导师培养计划储备优秀青年人才、搭建远程会诊平台等实现疑难病例实时会诊，让群众在家门口享受省级医疗资源。在省人社厅、省人才交流服务中心的大力支持下，曲靖市探索“政府搭台、医院主导、专家参与、群众受益”的长效模式初见成效。黄云超教授表示：“此次活动有力促进各行各业‘兴滇英才’发挥社会作用，对全省人才调控都起到很好地示范作用。相信曲靖在科研教学、学科建设、人才培养等方面都将发生质的飞跃。” 此次活动的成功举办，既是贯彻落实人才强省战略的生动实践，更是推动曲靖医疗卫生事业高质量发展的关键举措。云南省曲靖中心医院将继续秉持 “人才为本、创新驱动” 的发展理念，汇聚八方英才，锚定打造一所“无差别诊疗” 的品质医院，一所父母不找熟人也能舒心看病的一流医院，为人民的健康福祉不懈奋斗！
