一、按照市委、市政府创建文明城区的要求，医院党委高度重视，曾多次召开有关会议，研究贯彻意见，同时成立了以党委书记李本万、主持行政业务工作副院长张小德为正、副组长、党政班子成员和机关职能科室领导为成员的领导小组，下设办公室，雷松为办公室主任、杨振平为办公室副主任，形成了党政工、团齐抓共管，全院上下积极参与的良好氛围。全院上下积极参与并从经费上给予保证。

二、制订下发了市一院参与“创建文明城区”工作实施意见，并组织实施。

三、召开动员大会，进行广泛动员。在全院三次召开了有中层以上干部参加的动员大会，第一次114人次，第二次108人次，第三次110人次，共计332人次。

四、创建“文明城区”工作领导小组共计五次研究部署工作。动员大会上分别由党政领导作动员，充分讲明创建活动的目的意义和内容任务，使其正确认识，积极参与。

五、为广泛宣传，做好思想发动工作，在召开动员大会的同时，医院制作宣传专栏一块，在《今日一院》报上登刊有关创建活动的内容一期，印发区委政府告全市人民倡议信一封，大幅布标二块。

六、保障措施：

（一）广泛动员、齐抓共管、上下联动。要求全院职工全员参与。

（二）落实责任制。落实部门责任制和岗位责任制，并已将创建任务层层分解细化至各科室，明确目标任务、工作重点、责任科室和责任人、完成时限和有关要求，并实行责任追究制，奖优罚劣。

七、督促检查机制。适时召开推进会、现场会，加大督促检查力度，由“创建领导小组办公室会同审计监察处一同对措施不力、效果不好的科室（部门）及其领导干部进行跟踪督办，重点督查。

八、“创建文明城区”领导小组办公室会同审计监察处一起，加强舆论引导和宣传教育，及时推广典型经验和成功做法，加大对行动迟缓、创建不力的部门、不文明的行为和现象曝光力度，全力营造良好的社会舆论氛围，形成了广泛的社会影响。