2009年是建国六十周年，也是深入学习贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观活动、实施“十一五”规划的重要之年，同时也是医院在建设发展中克服各种困难，不断前进的关键之年。为切实发挥党委的政治核心作用以及总揽全局、协调各方的职能，以改革创新的精神抓好医院党委职能范围内的工作，充分调动广大党员、干部、职工的创造性和工作积极性，确保医院各项工作的顺利开展和目标任务的全面实现，不断开展新工作、改变新面貌、取得新成果、创造新业绩，推动医院又好又快的向前发展。依据医院党委工作内容，结合市卫生局党委对我院党委《目标管 理责任书》内容要求和医院实际，特制定2009年工作计划如下：

    一、深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，推动医院各项工作的全面发展
    党的十七大和十七届三中全会是我国进入二十一世纪的关键时期召开的具有重大而深远历史性会议，其精神是我们党和国家现阶段一切工作的行动纲领和指导方针。医院党委将进一步抓好党的十七大和十七届三中全会精神的学习贯彻，并与医院的工作实际和即将开展的“学习实践科学发展观”活动有机地结合，全力做好党的十七大和十七届三中全会精神的学习宣传贯彻工作，采取卓有成效的方式，在全院党员干部职工中进行广泛、深入持久的学习宣传，使之深入人心、人人皆知，促使广大党员、干部、职工自觉用党的十七大和十七届三中全会精神武装头脑，指导工作实践，以党的十七大和十七届三中全会精神鼓舞全院党员干部职工为实现党提出的奋斗目标而积极努力工作。通过进一步的深入学习和贯彻，以达到武装全院党员干部职工的头脑，使之统一思想认识、指导工作实践、推动医院各项工作的全面发展。

    二、抓好“学习实践科学发展观”活动，以确保医院科学和谐而又全面健康持续的发展
    在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的战略决策，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的继续，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发扬党的先进性的必然要求。党的十七大提出在全党开展深入学习实践科学发展观活动，就是要在世情、国情、党情发生深刻变化的条件下，更好地用中国特色社会主义理论体系这一马克思主义中国化最新成果武装和统一全党思想，动员全党更好地为实现党的十七大提出的宏伟蓝图和行动纲领而团结奋斗。
    医院党委在2009年里，将严格按照中央和省、市委及卫生局党委的要求，成立“学习实践科学发展观”活动领导小组，制定实施方案，结合医院实际，认真组织开展好“学习实践科学发展观”活动。通过此项活动的开展，使全院广大党员干部职工，尤其是党员领导干部准确理解和把握“科学发展观”的科学内涵和精神实质，在开展解放思想大讨论活动取得实效的基础上，结合开展大讨论活动中针对存在的突出问题而制订的整改措施和科学发展观的本质要求，在坚持以思想解放为先导、更新观念谋发展、开拓创新搞建设、科学发展增实力的前提下，理清工作思路、明确工作目的、找准努力方向，扎扎实实地做好本质工作，确保医院科学和谐而又全面健康持续的向前发展。

    三、抓好党的组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用

    医院党委严格遵循党要管党的方针和原则，进一步抓好党的建设。

    四是在市委的领导下，在市委组织部和市卫生局党委的帮助指导下，6月底完成医院党委的换届工作，同时完成超期和任期届满支部的换届工作。

    四、抓好政治学习，加强思想政工工作，鼓舞职工士气
    抓好党员干部职工的政治理论学习，加强思想政治工作，是党的各级组织必须履行的重要职责，医院党委坚持把抓业务建设和行政管理与抓政治理论学习和思想政治工作有机结合，做到相互促进，协调发展。坚持以抓政治理论学习，加强思想政治工作不断促进业务建设和医院的内部管理，通过政治理论的学习和强有力的思想政治工作，激发广大党员干部职工的工作热情和工作积极性，保证医院工作全面健康有序的开展。在抓好政治理论学习的同时，医院党委将结合医院工作实际进一步加强思想政治工作，发挥我党思想政治工作的优势，围绕医院的中心工作，通过宣传、教育、引导统一全院党员干部职工的思想认识，鼓舞士气，保持稳定，推动医院的建设和发展，确保各项目标任务的实现。

    五、抓好解放思想大讨论活动中制订的整改方案的落实，巩固大讨论活动所取得的成果
    为了更进一步把解放思想大讨论活动引向深入，确保大讨论活动真正取得实效。在2009年里，医院党委将集中精力认真落实在解放思想大讨论活动中就医院建设发展、人才培养、行风建设、资金引进、机关机构改革、医院分配制度、三大阳光工程、二工作区开发利用等八个方面查摆出的问题所制订的整改方案，尤其要按照“八个突破”的工作思路，集中一定的时间和精力对“六个调研组”通过调研后形成的调研报告作专题研究，切实解决医院建设发展中的体制、机制问题及制约医院发展的瓶劲问题，以推进医院又好又快发展。

    六、抓好综合住院大楼的建盖工作，确保质量和安全
    医院综合住院大楼被市政府列为曲靖市60项重点工程之一，于2008年12月26日正式动工，预计2010年投入使用。为使建盖工程健康顺利的进行，医院党委将把综合住院大楼的建盖作为一项重中之重的工作抓好抓实，尤其是在质量、安全、工期和廉洁等管理监督方面的工作要抓好抓实，确保不出任何问题，使之成为放心工程和满意工程。

    七、抓好党风廉政建设医院行风建设，强化“四项制度”的贯彻实施
    医院党委按照上级党委、纪委有关党风廉政建设和行业作风建设的要求，坚持“一靠教育、二靠制度”的方针和原则，坚持教育引导、完善制度、纠查并举相结合的方式方法，认真关注新的历史时期党风廉政建设和行业作风建设面临的新问题，积极研究、探索卓有成效的工作思路和方法，进一步抓好医院的党风廉政建设和行业作风建设。一是通过强化学习教育，使全体党员干部进一步树立廉洁从政、勤政务实的意识，牢固树立抓不好党风廉政建设和行风建设就是不称职，不抓党风廉政建设和行风建设就是失职的意识，认真履职，以身作则，率先垂范；二是由纪委和组织人事处、审计监督处有计划地安排组织以通报违纪违法案例、放警示教育片、上警示教育课、讲党课等形式，加强全院党员干部职工遵守廉洁自律规定和树立良好职业道德的教育，做到警钟长鸣，防微杜渐，共同筑牢拒腐防变、自觉抵制各种不正之风的坚固思想防线，始终保持蓬勃朝气和浩然正气，建设一支爱岗敬业、思想道德品质优良、高素质的党员干部职工队伍；三是在抓好教育引导的同时，抓好源头的防范、完善制度和信访举报案件的查处以及重点部门重点岗位教育和监督，规范行为，防止违纪违法行为的发生；四是对抓党风廉政建设、行风建设成绩突出的支部、科室（部门）及个人进行表彰。五是加大行政问责等“四项制度”的宣传贯彻和实施力度，在广泛宣传教育，增加全院党员干部职工对“四项制度”知晓率的基础上，对违规违纪的人和事，严格进行问责，以达到廉洁高效的要求，进一步优化医院建设发展的软环境，努力构建“诚信、服务、优质、和谐”的现代化医院。

    八、抓好班子自身建设，营造团结和谐的领导班子
    医院党委严格按照党对领导班子建设和领导干部的要求，进一步抓好班子的自身建设，一是以中心组学习和辅导学习的形式，抓好班子的政治理论学习，不断提高班子成员和领导干部的政治素质和理论水平；二是以交心谈心，开展批评和自我批评的方式，抓好班子的团结和统一，营造讲团结、讲党性、讲原则，共同谋发展、干事业的和谐干事氛围；三是以警示教育、学习教育、理论武装等形式，进一步抓好党风廉政建设，使领导干部人人讲廉洁、个个遵法纪、班子作表率，营造一个风清气正的廉政环境。

    九、抓好干部队伍建设，不断提高全院的领导水平和管理能力
    医院党委严格遵循党管干部的原则，一是做好全院中层干部的考核工作，并根据考核结果决定是否提拨，留任或谈话戒免，降职、免职；二是对机关和临床医技科室空缺的中层干部，严格按照《领导干部选拔任用条例》的规定选好配齐；三是结合机关机构改革，做好科室（部门）领导的竞争上岗或轮岗工作；四是抓好全院中层干部的学习和培训工作，提高机关人员的综合素质。

    十、切实抓好人才工作，确保医院业务技术开展后继有人
    医院党委始终坚持党管人才的方针和原则，以创新发展的理念，采取多种方式、多渠道的培养，引进医院需要的各类人才，确保医院业务技术的开展后继有人，确保医院建设发展后继有人。
    一是根据事业发展，有计划、有步骤地实施人才培训战略。   其一是以继续教育为主制定人才培训规划；其二是在人才培养上，不但要考虑解决眼前的现实问题，还要具有战略前瞻性；其三是处理好尖端与基础的关系；其四是处理好原有人才的培养使用和引进人才的关系，立足于人才资源“本土化”，把现有人才的整体性开发作为重点，把引进人才作为补充。
    二是以积极的态度应对人才流动，果断引进急需紧缺人才。　　随着我国政治、经济社会的不断发展和进步以及卫生事业的发展，建立合理的人才梯队，逐步探索和建立富有激励机制的薪酬制度、设计个性化人才的培训计划、创造人尽其才各得其所的人才成长环境，用事业、感情、待遇、服务留住更多的人才，特别是高层次人才，以减缓人才流动和引进单位人才需求的冲击，突破现行人力资源管理模式的樊篱，对事业发展紧缺急需人才和高层次人才，采取以上门联系、笔试面试、组织考察等形式主动出击引进高层次人才。
    三是建立完善的权益保障、激励和约束机制。建立健全劳动合同制度，建立单位与聘用者均有保障的契约机制，制定科学的绩效考核制度和收入分配的激励机制，充分调动广大职工钻研业务，爱岗敬业的工作热情和工作积极性。

    十一、抓好医院文化建设和精神文明建设，努力打造“诚信、服务、优质、和谐”的惠滇品牌
    医院在文化建设和精神文明建设“两项”建设工作，具有相互补充、相互促进、相得益彰的作用，对于在全院党员干部职工中形成良好的精神风貌，促进医院各项工作的开展具有十分重要的作用。医院党委坚持和牢牢把握先进文化的前进方向和精神文明建设主要内容，深入贯彻落实《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决定》和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，按照医院党委《关于医院文化建设十年规划和实施意见》的内容和要求，认真抓好医院文化建设和精神文明建设。一是由宣传处制定出2009年医院文化建设和精神文明建设的年度计划，并组织实施；二是结合曲靖市2009年“以病人为中心”医疗安全百日专题检查活动方案，认真组织实施；三是通过广泛的宣传动员，全院上下的共同努力，努力创造条件，由宣传处准备好申报材料，申报省级文明单位和争创全国医院文化建设先进单位；四是结合重大节日，由院老龄委、工会、宣传处、共青团负责开展好全院性的文体活动；五是由工会、共青团、女工委按照有关部门的要求，开展好“五好文明家庭”、“十星级文明户”、“巾帼十杰”、“青年文明号”的评选表彰和申报工作；六是积极配合市政府做好医院周边改造征用土地工作，做好工作区域和生活区环境改造和绿化工作；七是结合“五四”青年节和“5.12”国际护士节，由团委和护理部负责组织开展以活跃气氛、陶冶情操、鼓舞人心健康有益的活动。

    十二、抓好群团组织工作，加强与在院民主党派的联系，充分发挥各自组织在医院建设发展中的作用
    各群团组织和老龄委在医院的建设发展中起着举足轻重的作用，加强对群团组织和老龄工作的领导，抓好群团组织和老龄工作，充分发挥其在医院建设发展中的积极作用，对于维护医院的安定团结，推动医院实现长足发展具有积极的作用。一是召开专题会议对群团组织和老龄工作进行研究，解决工作中的实际困难和问题，对其工作的正常开展给予实质性支持和帮助；二是加强沟通和交流，认真听取工作汇报以及各方对医院党委和行政的意见建议，积极采纳合理化的意见和建议，改进医院工作，支持群团组织依照各自章程和有关政策规定开展好工作；三是要求各群团组和老龄委根据各自的工作内容制定出工作计划，并负责组织实施，确保工作计划和任务的落实；四是要求各群团组织和老龄委按上级部门和医院党委的要求、医院的中心工作积极努力地、富有创造性地开展好工作，配合医院中心工作将工作做得有声有色。
医院党委加强与在院的各民主党派的联系，关心和支持各民主党派依照各自章程开展工作，定期或不定期地与他们研究所开展的工作，对在院已建立组织机构的民主党派，在政策规定允许的范围内，从经费上给予一定的支持，在活动的时间上给予必要的保证。以召开座谈会等形式通报医院建设发展情况，主动征询和听取在院各民主党派组织和成员对关系到职工切身利益和医院发展重大决策的意见和建议，引导他们关心医院建设、支持医院工作，共同为医院的建设发展而努力工作。

    十三、积极做好市委、市政府和卫生局党委的指令性工作，并努力完成其要求的任务
继续做好新农村建设、挂钩扶贫、“万元增收计划”、卫生下乡工作，完成下派挂职干部和新农村指导员的任务，积极完成上级交给的临时性指令性任务，确保政令通畅。