在医院党委的正确领导下，全体干部职工以学习贯彻实践科学发展观为指导，从今年3月份，开展学习实践科学发展观第二批活动，历时半年的时间，全院干部职工积极投身到这次学习教育活动中，认真做到“三个一”、“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事一盘棋”。以主人翁的精神，紧紧围绕探索医疗卫生体制改革发展思路和管理模式，加快医院建设发展步伐，积极创新内部管理运行机制，医院的物质文明、精神文明、政治建设均取得了显著成绩。

    一、这次大会审议通过了“三个”责任制管理综合目标责任书，和对一个财务审计报告，内容条款真实。

    二、经过一年的积极探索研究，北城医院（康复医院）改造专修，环境面貌焕然一新，发展专业定位准确，外出参观考察，引进先进的技术和力量，开展合作项目，目前已进入运行良好的振兴格局。

体检部至今年初实行责任制管理综合目标责任，调动了全体人员的积极性，赢得了社会效益和经济效益，营造了一种想干事，敢干事，能干事，会干事，干成事的社会环境。

深入学习实践科学发展观活动，查找出突出问题，着力破解原第二工作区难题，成立 个调研小组，领导带头，分工明确，分别联系指导开展主题实践活动，大胆探索新的管理，激励方式和模式，破解群众关心的热点问题，找出了一条管理科学化的发展模式。

    在建工程第二住大楼正在紧密锣鼓施工建设，确保2010年完工，争取2011年投入使用，解决人民群众住院难问题。

    医院信息化建设起步早，正向着一个平台迈进，不久将实现医院网络化。

    三、虽然我们在这几年取得了很多成绩，但还存在不少困难问题，医疗质量和安全，服务水平，管理水平还需进一步加强提高，我们全体干部职工要以学习实践科学发展观为指导，关心医院建设，热爱自己的事业，对待病人视亲人，坚定发展信心，把握发展机遇，找准发展重点，化被动为主动，化压力为动力，全院上下团结一致，共同努力，就一定能在医疗卫生改革中赢得主动，走在持续发展的健康道路。

    四、“三个”责任制管理综合目标责任书，重点已经明确，关健在落实，真抓实干，不辜负全院职工的期望，一定会取得实惠。

    五、全院干部职工积极行动起来，紧紧围绕医院党委要求做到发扬“四种精神”：“艰苦奋斗的创业精神，兢兢业业的敬业精神，无私奉献的奉献精神，勇于改革的创新精神”，体现“三个服务”和院领导为全院服务，机关为临床医技科室服务，全院为患者和社会服务的三个服务理念，站在新的历史起点上，打造“惠民泽世，仁德济惠滇”医疗品牌，确保医院十一五规划和长远规划目标任务完成，为构建“诚信、服务、优质、和谐”的现代化曲靖市第一人民医院，以优异的成绩向新中国六十华诞献礼。

 

曲靖市第一人民医院第二届五次职工大会全体代表

2009年8月21日