4月8日,经云南省医院协会第二届第六次会长会议审议通过,确定云南省医院协会新增24个分支机构,其中，我院通过申报、初评、竞争性答辩，最终获批成为医院文化管理专业委员会主任委员单位，院长为第一届主任委员。

        此次云南省医院协会分支机构的申报及评选工作由协会组织，根据《云南省医院协会分支机构管理办法》要求，符合申报条件的医院按要求报送申报材料，经省医院协会组织专家进行初评，然后对进入复评的医院采取集中答辩和公开竞争评审，在全省范围内的所有三级综合医院和专科医院之中产生了普外科管理专业委员会等24个分支机构。3月25日，张小德院长亲自带队参与了省医院协会组织的评审答辩，张院长从文化、医院文化和医院文化建设入手，介绍了惠滇文化77年的历史沿革，展示了我院医院文化建设的理念、措施和成果，最终精彩的答辩获得评审专家的一致好评，并在参与答辩的3家三级甲等医院中胜出。作为24个新增分支机构中唯一一家州市级医院，我院实现了在云南省省级专业委员会挂靠单位方面的突破。

        云南省医院协会下设分支机构是协会最基本、最重要的组成部分，是协会做好各项工作的基础和保证，各专业委员会在云南省卫计委授权和云南省医院协会的领导下，参与制定本省专业管理规范和行业技术标准，组织本专业学科管理、学术交流、技术研究和继续教育，也是下一步云南省等级医院评审、重点专科建设和第三方社会评价等工作的重要承担者。此次分支机构申报成功，不仅仅反映出我院在医院文化建设与管理方面的成果得到了广泛的认可，更对今后我院文化建设和内涵建设提出了更高、更严的要求。

        以“惠民泽世，仁德济滇”为代表的惠滇文化，是医院建设与发展的价值核心，是医院的优良传统、道德规范，员工群体的理想信念、价值观念和行为方式的总和，是医院赖以生存和发展的精神支柱、无形资源与动力。我院将以此次专业委员会申报成功为契机,搭建医院文化交流优质平台，加大先进文化理念和管理经验的交流，促进专业人才的培养和提高，充分发挥医院文化的引领作用，促进医院内涵建设，推动医疗技术水平提升，进而改善和提升医疗服务质量，推动医院文化的建设和发展再上新台阶。