2015年4月8日,经云南省医院协会第二届第六次会长会议审议通过,确定云南省医院协会新增24个分支机构，其中，医院文化管理专业委员会挂靠单位为曲靖市第一人民医院，这是云南省医院协会下属所有24个分支机构中唯一一个挂靠单位在州市级医院，曲靖市第一人民医院院长任首届主任委员。

        此次云南省医院协会分支机构的申报及评选工作由协会组织，根据《云南省医院协会分支机构管理办法》要求，符合申报条件的医院按要求报送申报材料，经省医院协会组织专家进行初评，然后对进入复评的医院采取集中答辩和公开竞争评审，在全省范围内的所有三级综合医院和专科医院之中产生了普外科管理专业委员会等24个分支机构。

        云南省医院协会下设分支机构是协会最基本、最重要的组成部分，是协会做好各项工作的基础和保证，分支机构工作的顺利开展对于云南省医院协会功能的发挥具有重要意义。云南省医院协会区别于其他省级医院社会组织的地方，在于省医院协会承担的管理职能。各专业委员会在云南省卫计委授权和云南省医院协会的领导下，参与制定本省专业管理规范和行业技术标准，组织本专业学科管理、学术交流、技术研究和继续教育，也是下一步云南省等级医院评审、重点专科建设和第三方社会评价等工作的重要承担者。而医院文化管理专业委员会在所有24个分支机构中又独具特色，更集中的体现了分支机构的管理职能。文化是社会物质、精神财富的总和，是社会行为、习惯等的历史积淀。医院文化是在一定的社会经济条件下，通过社会实践所形成的并为医院及全体成员遵循的共同意识、价值观、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个医院在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式，是一种凝聚人心以实现自我价值、提升医院软实力的文化力量和资本积累。而医院文化建设是现代医院实行科学化、规范化、人性化管理的高度统一，是体现医院核心竞争力和品牌成熟程度的集中表现。它作为医院管理的重要组成部分， 随着市场经济体制的不断深入和医疗卫生事业改革的不断深化，越来越凸现它的重要地位，不但时刻影响着医务人员及患者的思想和行为，而且促进或制约医院的发展，可以说医院文化是医院发展的深层控力。在某种意义上说，现代医院的真实存在，不是资产和技术的存在，而是文化的存在。

        此次医院文化管理专业委员会落户曲靖，不仅仅是云南省医院协会对医院文化管理这一重要课题的高度重视，更是对曲靖市第一人民医院文化建设与管理成果的认可。始建于1938年的曲靖市第一人民医院，历经77年的历史和文化积淀，形成了以“惠民泽世，仁德济滇”为代表的惠滇文化，他是医院建设与发展的价值核心，是医院的优良传统、道德规范，员工群体的理想信念、价值观念和行为方式的总和，是医院赖以生存和发展的精神支柱、无形资源与动力。
 
    后记：

        2015年5月6日，云南省医院协会医院文化管理专业委员会成立大会在曲靖市第一人民医院顺利召开，曲靖市委常委、市委宣传部部长和亚宁，曲靖市人民政府副市长张向明，中国医院协会文化专业委员会副秘书长成运芬，云南省卫生计生委科教处处长、云南省医院协会副会长黄兴黎，云南省卫生计生委医政医管处正处级调研员杨万泽，曲靖市卫生局党委书记、局长唐锐，云南省医院协会副会长兼秘书长段其雄，云南省医院协会专科建设和专委会管理部副部长刘海，以及全省各大医院党委书记、院长等嘉宾莅临成立大会，首届主任委员、曲靖市第一人民医院院长做就职发言，中国医院协会文化专业委员会副秘书长成运芬代表中国医院协会医院文化专业委员会宣读了贺信，云南省卫生计生委科教处处长、云南省医院协会副会长黄兴黎同志代表云南省卫生计生委、云南省医院协会致辞，曲靖市卫生局党委书记、局长唐锐代表曲靖市卫生局表示祝贺，曲靖市委常委、市委宣传部部长和亚宁代表曲靖市委、市政府表示祝贺，并对专委会下一步的工作提出了殷切的希望和要求。